L'esperimento di Amazon: il lavoro dei magazzinieri trasformato in un videogame. Ecco come funziona

Si tratta di vera gamification? Il video commento di Rudy Bandiera

Le condizioni di lavoro dei dipendenti Amazon spesso diventano motivo di notizia e discussione sui media.

Secondo una notizia apparsa sul Washington Post, che per chi non lo sapesse, è di Jeff Bezos, Amazon ha dato il via ad un particolare esperimento nei suoi magazzini: in pratica ha trasformato il lavoro dei magazzinieri in un videogame, in cui ai corrispettivi movimenti che fa il magazziniere, dovrebbero corrispondere i movimenti di un suo avatar virtuale all’interno di un videogioco.

All’aumentare della velocità dei movimenti e delle attività nel mondo reale, sul posto di lavoro quindi, aumentano quelle nel videogioco e quindi accumuli dei punti.

Tutto ciò è stato definito gamification.

Secondo me c'è un problema di termini e c'è confusione nel termine gamification: gamification significa riuscire a far lavorare e/o imparare divertendosi, non è necessariamente detto che sia una trasposizione digitale della propria realtà, non riguarda solo ed esclusivamente l'aspetto tencologico.